top of page

С А Н К Т  -  П Е Т Е Р Б У Р Г

ОНЛАЙН  I  САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

БОЛЬШИЕ ДНИ КАРЬЕРЫ

ONLINE I SAINT-PETERSBURG BIGCAREERDAY

ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩАЯ ВИРТУАЛЬНАЯ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ ДЛЯ СТУДЕНТОВ, ВЫПУСКНИКОВ, МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ -

С ВЫСШИМ ИЛИ СРЕДНИМ СПЕЦИАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ

ПРИГЛАШАЕМ ПОСЕТИТЬ ВИРТУАЛЬНЫЕ СТЕНДЫ КОМПАНИЙ-РАБОТОДАТЕЛЕЙ 
ОНЛАЙН ярмарка вакансий
"Молодой карьерист"

1 - 10 апреля 2022 г.
СЛЕДИТЕ ЗА ЕЖЕДНЕВНЫМ ОБНОВЛЕНИЕМ ИНФОРМАЦИИ

КОМПАНИИ-УЧАСТНИЦЫ

Санкт-Петербург

msg Plaut 2000px.png

Консалтинг и ИТ

Австрийско-немецкая компания msg Plaut входит в состав независимой, международной группы компаний msg global group, в которой трудится свыше 9000 человек по всему миру. msg Plaut – один из давних и наиболее успешных партнеров SAP, у нас более 70 лет опыта работы в международных консалтинговых и ИТ-проектах.

Санкт-Петербург

8149957-0616b82c7de810f49a538e8478cd1bec

Производство

С 2004 года на АО «ЛОМО» реализуется система целевой подготовки молодых кадров, которая направлена на поэтапный отбор и дальнейшую подготовку наиболее перспективных и заинтересованных в сотрудничестве с АО «ЛОМО» студентов, получающих технические специальности в профильных учебных заведениях, и рабочих.

Санкт-Петербург

Без названия.png

Аэропорт

Залог успеха и стабильности работы ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» — высококвалифицированный персонал. В нашей компании работает около 4000 человек — это команда профессионалов, которые каждый день обеспечивают безопасность полетов и предлагают пассажирам высокий уровень сервиса.

Санкт-Петербург

logo_white_jpg.jpg

Производство

«Балтика» - как ведущая пивоваренная компания страны, открывает большие возможности развития и роста. Для тех, кто готов принимать решения, развиваться в команде профессионалов и двигать компанию вперед.

НА 28 МАРТА АУДИТОРИЯ СОИСКАТЕЛЕЙ ОНЛАЙН ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ СОСТАВЛЯЕТ 147 000 ЧЕЛОВЕК

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ КОМПАНИЙ-РАБОТОДАТЕЛЕЙ: КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ:

ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ: ПОСТОЯННО ЭТАПАМИ ПО 10 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ

СЧЕТА-ОФЕРТЫ НА УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ "МОЛОДОЙ КАРЬЕРИСТ" ЗДЕСЬ:

ПАКЕТ "ОНЛАЙН СТАНДАРТНЫЙ"

ПАКЕТ "ОНЛАЙН СТАНДАРТНЫЙ" С ПРЕЗЕНТАЦИЕЙ

СКАЧАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

ОНЛАЙН ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ ДЛЯ КОМПАНИЙ-РАБОТОДАТЕЛЕЙ МОЖНО ЗДЕСЬ:

СКАЧАТЬ ТРЕБОВАНИЯ К МАТЕРИАЛАМ ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ НА ОНЛАЙН ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ "МОЛОДОЙ КАРЬЕРИСТ" ЗДЕСЬ:

Примеры стендов компаний-участниц онлайн ярмарки вакансий "Молодой карьерист" 

Производство, маркетинг, дизайн

101178983_s.jpg

Типография «Книжное пространство» - ведущая типография в Санкт-Петербурге по производству печатной и сувенирной продукции. Современное оборудование и уютный офис рядом с метро «Академическая». Открыт широкий спектр вакансий для молодежи, как в офисе, так и на производстве.

IT, Телеком

101451849_s.jpg

«IT World Technology» – международная технологическая компания с офисами в 27 странах мира. Приглашаем студентов и выпускников технических и it-вузов и факультетов. Знание языков программирования: C++, Python, JavaScript, Java. Технический английский, для чтения специальной литературы.

Консалтинг, бухгалтерские услуги

pngtree-triangle-logo-abstract-image_229

"ADZ Group" – консалтинговая группа, ведущая компания по предоставлению аудиторских и бухгалтерских услуг. Приглашаем студентов экономических и юридических вузов. Работа в офисе в центре Санкт-Петербурга, командировки в регионы России.

Санкт-Петербург

2560px-Spb_metro_logo.svg.png

Транспорт

ГУП "Петербургский метрополитен". Успех любой организации напрямую зависит от способности работников использовать на рабочем месте новые знания и навыки. 

Основная задача обучения на предприятии - постоянное развитие персонала для повышения профессионализма работников в любой сфере деятельности Предприятия, повышение конкурентоспособности и продуктивности работы.

В различных подразделениях ГУП "Петербургский метрополитен" на протяжении всего года регулярно проводится работа по профессиональному обучению и повышению квалификации кадров как внутри Предприятия, так и с помощью сторонних организаций.

Санкт-Петербург

dc0ac3dd0c712f6b50a0761efb72a59b.png

Транспорт

ГУП "Петербургский метрополитен". Успех любой организации напрямую зависит от способности работников использовать на рабочем месте новые знания и навыки. 

Основная задача обучения на предприятии - постоянное развитие персонала для повышения профессионализма работников в любой сфере деятельности Предприятия, повышение конкурентоспособности и продуктивности работы.

В различных подразделениях ГУП "Петербургский метрополитен" на протяжении всего года регулярно проводится работа по профессиональному обучению и повышению квалификации кадров как внутри Предприятия, так и с помощью сторонних организаций.

bottom of page