РАБОТА. КАРЬЕРА.
И НИЧЕГО ЛИШНЕГО.
При поддержке
Правительства
Москвы
С А Н К Т - П Е Т Е Р Б У Р Г
ОНЛАЙН I САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
БОЛЬШИЕ ДНИ КАРЬЕРЫ
ONLINE I SAINT-PETERSBURG BIGCAREERDAY
ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩАЯ ВИРТУАЛЬНАЯ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ ДЛЯ СТУДЕНТОВ, ВЫПУСКНИКОВ, МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ -
С ВЫСШИМ ИЛИ СРЕДНИМ СПЕЦИАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
ПРИГЛАШАЕМ ПОСЕТИТЬ ВИРТУАЛЬНЫЕ СТЕНДЫ КОМПАНИЙ-РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ОНЛАЙН ярмарка вакансий
"Молодой карьерист"
1 - 10 апреля 2022 г.
СЛЕДИТЕ ЗА ЕЖЕДНЕВНЫМ ОБНОВЛЕНИЕМ ИНФОРМАЦИИ
КОМПАНИИ-УЧАСТНИЦЫ
Санкт-Петербург
Консалтинг и ИТ
Австрийско-немецкая компания msg Plaut входит в состав независимой, международной группы компаний msg global group, в которой трудится свыше 9000 человек по всему миру. msg Plaut – один из давних и наиболее успешных партнеров SAP, у нас более 70 лет опыта работы в международных консалтинговых и ИТ-проектах.
Санкт-Петербург
Производство
С 2004 года на АО «ЛОМО» реализуется система целевой подготовки молодых кадров, которая направлена на поэтапный отбор и дальнейшую подготовку наиболее перспективных и заинтересованных в сотрудничестве с АО «ЛОМО» студентов, получающих технические специальности в профильных учебных заведениях, и рабочих.
Санкт-Петербург
Аэропорт
Залог успеха и стабильности работы ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» — высококвалифицированный персонал. В нашей компании работает около 4000 человек — это команда профессионалов, которые каждый день обеспечивают безопасность полетов и предлагают пассажирам высокий уровень сервиса.
Санкт-Петербург
Производство
«Балтика» - как ведущая пивоваренная компания страны, открывает большие возможности развития и роста. Для тех, кто готов принимать решения, развиваться в команде профессионалов и двигать компанию вперед.
НА 28 МАРТА АУДИТОРИЯ СОИСКАТЕЛЕЙ ОНЛАЙН ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ СОСТАВЛЯЕТ 147 000 ЧЕЛОВЕК
МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ КОМПАНИЙ-РАБОТОДАТЕЛЕЙ: КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ:
ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ: ПОСТОЯННО ЭТАПАМИ ПО 10 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ
СЧЕТА-ОФЕРТЫ НА УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ "МОЛОДОЙ КАРЬЕРИСТ" ЗДЕСЬ:
ПАКЕТ "ОНЛАЙН СТАНДАРТНЫЙ"
ПАКЕТ "ОНЛАЙН СТАНДАРТНЫЙ" С ПРЕЗЕНТАЦИЕЙ
СКАЧАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ
ОНЛАЙН ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ ДЛЯ КОМПАНИЙ-РАБОТОДАТЕЛЕЙ МОЖНО ЗДЕСЬ:
СКАЧАТЬ ТРЕБОВАНИЯ К МАТЕРИАЛАМ ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ НА ОНЛАЙН ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ "МОЛОДОЙ КАРЬЕРИСТ" ЗДЕСЬ:
Примеры стендов компаний-участниц онлайн ярмарки вакансий "Молодой карьерист"
Производство, маркетинг, дизайн
Типография «Книжное пространство» - ведущая типография в Санкт-Петербурге по производству печатной и сувенирной продукции. Современное оборудование и уютный офис рядом с метро «Академическая». Открыт широкий спектр вакансий для молодежи, как в офисе, так и на производстве.
IT, Телеком
«IT World Technology» – международная технологическая компания с офисами в 27 странах мира. Приглашаем студентов и выпускников технических и it-вузов и факультетов. Знание языков программирования: C++, Python, JavaScript, Java. Технический английский, для чтения специальной литературы.
Консалтинг, бухгалтерские услуги
"ADZ Group" – консалтинговая группа, ведущая компания по предоставлению аудиторских и бухгалтерских услуг. Приглашаем студентов экономических и юридических вузов. Работа в офисе в центре Санкт-Петербурга, командировки в регионы России.
Санкт-Петербург
Транспорт
ГУП "Петербургский метрополитен". Успех любой организации напрямую зависит от способности работников использовать на рабочем месте новые знания и навыки.
Основная задача обучения на предприятии - постоянное развитие персонала для повышения профессионализма работников в любой сфере деятельности Предприятия, повышение конкурентоспособности и продуктивности работы.
В различных подразделениях ГУП "Петербургский метрополитен" на протяжении всего года регулярно проводится работа по профессиональному обучению и повышению квалификации кадров как внутри Предприятия, так и с помощью сторонних организаций.
Санкт-Петербург
Транспорт
ГУП "Петербургский метрополитен". Успех любой организации напрямую зависит от способности работников использовать на рабочем месте новые знания и навыки.
Основная задача обучения на предприятии - постоянное развитие персонала для повышения профессионализма работников в любой сфере деятельности Предприятия, повышение конкурентоспособности и продуктивности работы.
В различных подразделениях ГУП "Петербургский метрополитен" на протяжении всего года регулярно проводится работа по профессиональному обучению и повышению квалификации кадров как внутри Предприятия, так и с помощью сторонних организаций.